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公司介绍


     北京中网银科猎头公司是一家以金融,地产,IT互联网行业为主,同时提供公司高管,财务和人力资源管理,新媒体等高端人才的猎头公司. 立足北京, 服务全国。如果您符合我们的行业和专长,即刻服务。我们使用专有的简历识别技术提高工作效率。资深猎聘测评团队可以为用户提供所需教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业骨干和管理人才。 业务范围 顶层高管、金融、地产、网络媒体等。自2006年底成立以来,已成功为北京、上海、深圳、山东、华南等地众多企业成功寻猎了总经理、副总经理、总监、大客户经理等中高端人才。为诸多客户提供了专业的技术人才,包括技术总监,软件架构师,软件开发,数据库DBA,系统运维等人才。为金融地产用户提供了项目管理,地产法务等人才,为网络新媒体公司提供了客户经理,媒介经理等人才。 公司以北京为根基,辐射上海、深圳等一线城市。对所猎人才快速准确出击,为企业赢得时间和效益。 服务宗旨:诚信 质量 速度。

我们的优势


1. 一般客户无须预付金,因为我们诚信,所以我们相信.
2. 近一半的顾问有相应行业背景 熟练分析各种技术岗位,熟练掌控网络寻猎技术
3. 自主开发的猎头业务管理系统高效协助工作,减少各种无用中间环节
4. 合作新浪微博,开发微博猎才平台,挖掘微博人才
5. 专用邮件系统,实现大海捞针式寻猎人才

服务流程


1. 需求分析:分析客户和职位,为提供具备附加值的解决方案作出准备。 结合公司简介、职位说明,与企业讨论具体职位需求,了解企业所需类型、经验、素质的人才;了解组织架构、企业文化、工作氛围和管理风格,必要时与企业高层决策人士沟通,以确保人才未来能适应企业需求并稳定工作。
2. 评估反馈:根据企业需求进行市场调查并及时反馈,以达到企业需求与人才实际状况的最佳匹配。 同时提交建议,包含我们对企业需求的理解、寻访计划、服务费和其他相关建议。
3. 签订合同:与企业签订猎头委托合同,展开工作。
4. 人才寻访:利用人才库、互联网技术等多渠道展开人才寻访。
5. 人才甄选:包括对人才的面试、评估和甄选。我们需要对信息进行过滤分析,如人才现状、离职可能性与动机、薪酬等;依据各岗位专用测评指标对人才进行面试。
6. 人才举荐:提交适合的人才简历给企业;安排人才和企业面谈;与企业沟通面谈结果、讨论需加强的侧面调查,协助企业与人才就具体聘用条件进行有效沟通。
7. 后续服务:为人才提供离职与入职的咨询帮助;帮助企业和人才解决试用期间可能遇到的不适应、困难与障碍;与被录用人才保持经常沟通,了解其思想动态及企业对该人才的评价。

诚聘优秀猎头顾问


1.热爱猎头事业
2.思路开阔,思维敏捷,头脑灵活
3.工作扎实,人品诚实,工作有耐心
4.有一定亲和力,性格内向外向不限.
5.有钻研精神,有别人不具备的品质.
6.对人才招聘有独到的思路
7.有远见,能承担责任,有事业心.
待遇:
1.公司提供较高的提成比例,提供广阔的发展空间.
2.公司提供有竞争力的薪酬和福利.
如果有意,请将简历发往: hr_cow@zhongwangyinke.cn 并注明标题: 应聘猎头顾问。